追索劳动报酬纠纷 （2017）苏05民终5587号

劳动者的合法权益应该得到维护。陈辉能提供了劳动，旌淳公司应当及时支付劳动报酬。本案中，双方就拖欠工资金额产生争议，旌淳公司作为用人单位掌握劳动者的工资数额以及支付情况，应当就陈辉能工资的具体明细及发放情况进行举证。旌淳公司提供的自行制作的工资明细表不足以证明旌淳公司已经足额支付陈辉能在职期间的劳动报酬，应当承担举证不能的法律后果，一审法院对陈辉能主张的25087元工资予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、驳回旌淳公司的全部诉讼请求。二、旌淳公司于判决生效之日起三日内一次性支付陈辉能拖欠的工资25087元。如果未按判决制定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由旌淳公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审认定事实与一审认定事实一致。本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，上诉人存在拖欠被上诉人工资的事实，上诉人作为用人单位掌握劳动者的工资数额及支付情况，上诉人未能充分举证证明已足额支

劳动者的合法权益应该得到维护。陈辉能提供了劳动，旌淳公司应当及时支付劳动报酬。本案中，双方就拖欠工资金额产生争议，旌淳公司作为用人单位掌握劳动者的工资数额以及支付情况，应当就陈辉能工资的具体明细及发放情况进行举证。旌淳公司提供的自行制作的工资明细表不足以证明旌淳公司已经足额支付陈辉能在职期间的劳动报酬，应当承担举证不能的法律后果，一审法院对陈辉能主张的25087元工资予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、驳回旌淳公司的全部诉讼请求。二、旌淳公司于判决生效之日起三日内一次性支付陈辉能拖欠的工资25087元。如果未按判决制定的期间履行给付金钱义务，应当按

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终5587号上诉人（原审原告）：昆山旌淳五金塑胶制品有限公司，住所地江苏省昆山市巴城镇莲花路538号9号房，统一社会信用代码91320583686590657A。法定代表人：何国文，总经理。委托诉讼代理人：彭家兵，上海天闻世代律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈辉能，女，1968年9月12日生，汉族，住陕西省紫阳县。上诉人昆山旌淳五……