劳动争议 （2015）济民一终字第615号

邢树英向山大康诺公司主张退休职工独生子女父母养老补助的纠纷，属劳动争议。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2002年9月1日起施行）第二十七条的规定，邢树英只生育一个孩子，属于独生子女父母。根据《山东省人口与计划生育条例》（2002年9月28日起施行）第三十一条的规定，邢树英于2011年7月在山大康诺公司退休时，由山大康诺公司按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。邢树英于2011年7月退休，于2014年5月14日申请仲裁已经超过1年的仲裁时效期间。邢树英要求山大康诺公司支付独生子女一次性养老补助金的诉讼请求，不予支持。原审法院根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《山东省人口与计划生育条例》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告邢树英的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邢树英负担

邢树英向山大康诺公司主张退休职工独生子女父母养老补助的纠纷，属劳动争议。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2002年9月1日起施行）第二十七条的规定，邢树英只生育一个孩子，属于独生子女父母。根据《山东省人口与计划生育条例》（2002年9月28日起施行）第三十一条的规定，邢树英于2011年7月在山大康诺公司退休时，由山大康诺公司按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。邢树英于2011

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第615号上诉人（原审原告）邢树英，女，1961年7月2日出生，汉族，住济南市。被上诉人(原审被告)山东山大康诺制药有限公司，住所地济市。法定代表人李小芳，经理。委托代理人张行进，山东法杰律师事务所律师。上诉人邢树英因与被上诉人山东山大康诺制药有限公司（以下简称山大康诺公司）劳动争议一案，不服济南高新技术产业开发区人民法院（2014）……