劳动争议 （2019）苏01民终10313号

本案虽系刘玲第二次就其与马应龙中医医院之间的劳动争议诉至一审法院，但本案所涉诉讼请求，刘玲在第一次诉讼过程中已经以另行起诉为由予以撤回，本案所涉刘玲、马应龙中医医院之间的争议并未为（2017）苏0104民初10194号民事判决所羁束，故本案不属于重复起诉。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘玲提供的康复科月度绩效结算表能够证明其与马应龙中医医院进行了相关的绩效结算并确定了分成结果，刘玲提供的银行账务交易流水亦能佐证其主张的既往绩效工资的发放情况，刘玲已经尽到了其作为劳动者对工资支付标准和支付情况的初步举证责任，上述康复科月度绩效结算表除加盖有“南京马应龙中医医院”的公章外，在（2017）苏0104民初第10194号案审理过程中，马应龙中医医院亦将其作为证据提交并加盖了其单位财务专用章，马应龙中医医院在本案中主张该结算表与本案不具有关联性没有事实和法律依据，该结算表应当作为本案的定案依据；马应龙中医医院针对刘玲提供的银行账务交易流水提供的财务账册虽然反映其向刘玲支付相关款项的名目为报销款或借支备用金，但账册中对于这些款项的支出系出于哪一项工作需要无一例外的没有

本案虽系刘玲第二次就其与马应龙中医医院之间的劳动争议诉至一审法院，但本案所涉诉讼请求，刘玲在第一次诉讼过程中已经以另行起诉为由予以撤回，本案所涉刘玲、马应龙中医医院之间的争议并未为（2017）苏0104民初10194号民事判决所羁束，故本案不属于重复起诉。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘玲提供的康复科月度绩效结算表能够证明其与马应龙中医医院进行了相关的绩效结算并确定了分成结果，刘玲提供的银行账务交易流水亦能佐证其主张的既往绩效工资的发放情况，刘玲已经尽到了其作为劳动者对工资支付标准和支付情况的初步举证责任，上述康复科月度绩效结算表除加盖有“南京马应龙中医医院”的

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终10313号被上诉人（原审被告）：南京马应龙中医医院有限公司，住所地南京市秦淮区龙蟠中路**。法定代表人：周璐，该公司执行董事。委托诉讼代理人：魏飞武，北京中伦（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘玲，女，1981年8月18日出生，汉族，住南京市秦淮区。委托诉讼代理人：李继，北京德和衡（南京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：……