劳动争议 （2014）遵市法民一终字第1018号

邹朝君于2009年11月13日向东风水库管理所申请双方解除劳动关系后，邹朝君到东风水库管理所签字领取了亦工亦农人员清退经济补偿款。2012年8月29日，邹朝君向东风水库管理所写了《承诺书》：“本人不再与习水县东风水库管理所有任何关系”，视为双方已协商解除劳动关系。现邹朝君要求与东风水库管理所继续保留事实劳动关系，因东风水库管理所不同意与邹朝君再建立劳动关系，故对邹朝君该项请求不予支持。关于邹朝君要求东风水库管理所支付未签订劳动合同的赔偿金50000.00元，本案在审理中，东风水库管理所对邹朝君的请求提出了仲裁申请时效抗辩，依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定，邹朝君的请求确已超过仲裁申请时效，故对其该项请求不予支持。关于邹朝君要求东风水库管理所补发2008年1月至2013年12月的工资35880.00元，因邹朝君未提供东风水库管理所应补发邹朝君工资35880.00元构成的事实依据，并且双方的劳动关系于2009年11月已解除，故对其该项请求不予支持。关于邹朝君要求补

邹朝君于2009年11月13日向东风水库管理所申请双方解除劳动关系后，邹朝君到东风水库管理所签字领取了亦工亦农人员清退经济补偿款。2012年8月29日，邹朝君向东风水库管理所写了《承诺书》：“本人不再与习水县东风水库管理所有任何关系”，视为双方已协商解除劳动关系。现邹朝君要求与东风水库管理所继续保留事实劳动关系，因东风水库管理所不同意与邹朝君再建立劳动关系，故对邹朝君该项请求不予支持。关于邹朝君要求东风水库管理所支付未签订劳动合同的赔偿金50000.00元，本案在审理中，东风水库管理所对邹朝君的请求提出了仲裁申请时效抗辩，依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第1018号上诉人（原审原告）邹朝君，男，汉族。被上诉人（原审被告）习水县东风水库管理所。法定代表人冯中林，该所所长。上诉人邹朝君因与被上诉人习水县东风水库管理所（以下简称东风水库管理所）劳动争议纠纷一案，不服贵州省习水县人民法院（2014）习民初字第499号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理……