劳动争议 （2014）洛民终字第31号

经过一、二审审理已查明，石＊＊1998年元月到中铁隧道集团洛阳建材有限公司工作，工作岗位为包装工，月工资是计件工资不固定，没有参加社会保险，签订有劳动合同。中铁隧道集团洛阳建材有限公司庭审中主张石＊＊与乐昌祥顺公司签订的劳动合同合法有效，但经审查，该合同并非石＊＊本人签名，中铁隧道集团洛阳建材有限公司在本院庭审中未提交相关证据说明石＊＊对与乐昌祥顺公司签订劳动合同的事实知情并同意，故原审认定该协议及合同无效、石＊＊与中铁隧道集团洛阳建材有限公司从2009年8月至2011年7月仍为一种劳动关系符合本案事实，中铁隧道集洛阳建材有限公司的上诉理由无事实与法律依据；关于石＊＊上诉事项，其上诉请求按照2012年度洛阳市在岗职工月平均工资支付一次性经济补偿金13个月，计41515.5元，但经审查，其在原审期间提出请求支付经济补偿金36000元，该上诉请求与其在原审期间提出的诉讼请求不符，不符合法律规定；关于石＊＊其它诉讼请求，因其未提交相关证据，无法证实其诉求的真实性和具体数额，故本院不予支持。综上，原审判决查明事实清楚，适用法律适当，中铁隧道集团洛阳建材有限公司与石＊＊的上诉均无事实与法律依据，

经过一、二审审理已查明，石＊＊1998年元月到中铁隧道集团洛阳建材有限公司工作，工作岗位为包装工，月工资是计件工资不固定，没有参加社会保险，签订有劳动合同。中铁隧道集团洛阳建材有限公司庭审中主张石＊＊与乐昌祥顺公司签订的劳动合同合法有效，但经审查，该合同并非石＊＊本人签名，中铁隧道集团洛阳建材有限公司在本院庭审中未提交相关证据说明石＊＊对与乐昌祥顺公司签订劳动合同的事实知情并同意，故原审认定该协议及合同无效、石＊＊与中铁隧道集团洛阳建材有限公司从2009年8月至2011年7月仍为一种劳动关系符合本案事实，中铁隧道集洛阳建材有限公司的上诉理由无事实与法律依据；关于石＊＊上诉事项，其上诉请求按照2

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第31号上诉人（原审原告、原审被告）：中铁隧道集团洛阳建材有限公司（简称建材公司）。法定代表人：王小平，执行董事。委托代理人：刘春喆，该公司法律顾问。上诉人（原审被告、原审原告）：石＊＊，女，汉族。委托代理人：张玲利，孟津县会盟法律服务所法律工作者。上诉人中铁隧道集团洛阳建材有限公司、上诉人石＊＊因劳动争议纠纷一案，均不服河南省孟津县人……