劳动争议 （2021）豫96民终35号

根据银行转账明细显示，王有和2018年3月12日工资1540元，低于平均工资180元（1720元－1540元），3月30日工资1299元，低于平均工资421元（1720元－1299元），4月28日工资1346元，低于平均工资374元（1720元－1346元），5月18日工资1542.9元，低于平均工资177.1元（1720－1542.9元），10月29日工资1498元，低于平均工资402元（1900－1498元），12月29日工资1897元，低于平均工资3元（1900－1897元），2019年1月29日工资1672元（王有和称该次发的是2018月12月的工资，因万洋公司提出2019年1月王有和自称没有上班，所以，王有和主张符合常理），低于最低工资228元；2016年9月王有和工资为1319元也低于最低工资标准281元（1600元-1319元），共计2066.1元，因万洋公司未提供证据证明王有和的出勤天数在上述期间未达到正常出勤标准，因此该差额部分万洋公司应当支付王有和。王有和还认为2019年以后的工资也低于最低工资标准，因王有和在另案庭审中陈述，自己就没有上班或没有足额上班，故该请求，

根据银行转账明细显示，王有和2018年3月12日工资1540元，低于平均工资180元（1720元－1540元），3月30日工资1299元，低于平均工资421元（1720元－1299元），4月28日工资1346元，低于平均工资374元（1720元－1346元），5月18日工资1542.9元，低于平均工资177.1元（1720－1542.9元），10月29日工资1498元，低于平均工资402元（1900－1498元），12月29日工资1897元，低于平均工资3元（1900－1897元），2019年1月29日工资1672元（王有和称该次发的是2018月12月的工资，因万洋公司提出2019年1月王有和

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫96民终35号上诉人（原审原告）：王有和，男，1970年2月1日出生，汉族，住济源市。委托诉讼代理人：张艳利，系王有和妻子。被上诉人(原审被告）：济源市万洋肥业有限公司，住所地：济源市思礼镇万洋大道。法定代表人：成国军，该公司董事长。委托诉讼代理人：常小亮，河南凌峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑永红，河南凌峰律师事务所律师。上诉人王有和因与……