劳动争议 （2016）辽04民终1168号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故栾建方要求与抚顺市新抚区环境卫生管理处解除劳动合同关系予以支持。栾建方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定工伤，对此抚顺市新抚区环境卫生管理处没有异议。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。栾建方花费医疗费42592.4元，抚顺市新抚区环境卫生管理处已为其支付了35000元，故对栾建方主张抚顺市新抚区环境卫生管理处给付医疗费7592.4元，予以支持。栾建方主张住院伙食补助费1350元，按照栾建方的住院天数，每天50元标准计算，予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。在栾建方遭受工伤后，抚顺市新抚区环境卫生管理处已为其支付了12个月工资，故对栾建方主张的停工留薪期间的工资不予支持。栾建方主张护理费2700元，按照栾建方住院天数，结合居民服务

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。故栾建方要求与抚顺市新抚区环境卫生管理处解除劳动合同关系予以支持。栾建方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定工伤，对此抚顺市新抚区环境卫生管理处没有异议。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。栾建方花费医疗费42592.4元，抚顺市新抚区环境卫生管理处已为其支付了35000元，故对栾建方主张抚顺市新抚区环境卫生管理处给付医疗费7592.4元，予以支持。栾建方主张住

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终1168号上诉人（原审被告）：抚顺市新抚区环境卫生管理处，住所地：新抚区新抚路五道街1—**号。法定代表人：夏波，该单位党委书记、处长。委托代理人：张元敏，该单位法律顾问。委托代理人：关立新，该单位员工。被上诉人（原审原告）：栾建方，男，汉族，1961年5月29日出生，住抚顺市顺城区。委托代理人：唐治忠，辽宁红叶律师事务所律师。上诉人……