劳动争议 （2017）内03民终65号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系具备劳动者符合劳动年龄且能履行约定义务，用人单位与劳动者形成管理与被管理、监督与被监督的隶属关系，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，劳动者定期取得劳动报酬等法律特征。本案中，徐晓强的父亲徐志明在原告处工作至去世时未满57周岁，未达到法定退休年龄，其主体具有建立劳动关系的资格。原告对徐志明在工作期间进行考勤并按月发放工资，双方签订的《劳务合同》对徐志明的工作规章制度进行了约定，徐志明在原告的管理监督下进行工作，同时徐志明从事保安的工作亦是原告最为物业公司的业务组成部分。综上，双方之间虽未签订书面的劳动合同，但双方之间的约定及实际履行的工作内容符合建立劳动关系的法律特征，应当认定双方建立了劳动关系。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。徐晓强系徐志明之子，在徐志明去世后，徐晓强有权参加仲裁活动。故由徐晓强提起仲裁申请复核法律规定，该院对内蒙古蒙西物业服务有限公司认为徐晓强提出确认内蒙古蒙西物业服务有限公司与徐志明劳动关系主体不适格的主张不予采信。综上，内蒙古蒙西物业服务有限公司与徐志明建立了劳

劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系具备劳动者符合劳动年龄且能履行约定义务，用人单位与劳动者形成管理与被管理、监督与被监督的隶属关系，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，劳动者定期取得劳动报酬等法律特征。本案中，徐晓强的父亲徐志明在原告处工作至去世时未满57周岁，未达到法定退休年龄，其主体具有建立劳动关系的资格。原告对徐志明在工作期间进行考勤并按月发放工资，双方签订的《劳务合同》对徐志明的工作规章制度进行了约定，徐志明在原告的管理监督下进行工作，同时徐志明从事保安的工作亦是原告最为物业公司的业务组成部分。综上，双方之间虽未签订书面的劳动合同，但

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区乌海市中级人民法院民事判决书（2017）内03民终65号上诉人（原审原告）：内蒙古蒙西物业服务有限公司,住所地乌海市。法定代表人：董仲奎，总经理。委托诉讼代理人：王娟，内蒙古天晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐晓强，男，汉族，1984年5月5日生，神华蒙西华瑞化工有限公司职工，住乌海市。委托……