劳动争议 （2014）乌中民五终第1110号

解除劳动关系证明书上载明解除原因为“辞退”，并在“辞退”文字上盖有天山建材公司的公章，天山建材公司主张解除劳动关系证明书上的“辞退”二字是周九红要求添加不是天山建材公司书写的，天山建材公司、周九红实际是协商一致解除劳动合同，但天山建材公司就该主张未能提供充分证据加以证明，故认定“辞退”是天山建材公司真实意思表示，天山建材公司未能提供证明证明其辞退周九红的行为符合法律规定，应当承担举证不能的法律后果，故天山建材公司违法与周九红解除劳动关系，对于天山建材公司主张双方为协商一致解除劳动合同的意见，不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付赔偿金的，不再支付经济补偿，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。1986年7月开始周九红在新疆建材运输公司劳动服务公司待业，其后周九红进入天山建材公司工作，故依据法律规定，天山建材公司应当支付周九红1986年7

解除劳动关系证明书上载明解除原因为“辞退”，并在“辞退”文字上盖有天山建材公司的公章，天山建材公司主张解除劳动关系证明书上的“辞退”二字是周九红要求添加不是天山建材公司书写的，天山建材公司、周九红实际是协商一致解除劳动合同，但天山建材公司就该主张未能提供充分证据加以证明，故认定“辞退”是天山建材公司真实意思表示，天山建材公司未能提供证明证明其辞退周九红的行为符合法律规定，应当承担举证不能的法律后果，故天山建材公司违法与周九红解除劳动关系，对于天山建材公司主张双方为协商一致解除劳动合同的意见，不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终第1110号上诉人（原审原告）：新疆天山建材实业有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区水泥厂街***号。法定代表人：刘天奇，新疆天山建材实业有限责任公司董事长。委托代理人：马生学。委托代理人：高冰。被上诉人（原审被告）：周九红。委托代理人：马金玉，新疆百丰天圆律师事务所律师。上诉人新疆天山建材实业有限责任公司（下称天……