劳动争议 （2015）鄂咸宁中民终字第844号

上诉人修理店用工时未与劳动者签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。根据原审查明的事实，肖云于2014年3月18日入职上诉人修理店至2014年7月18日被辞退，工作时间为四个月。原审依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，从用工之时起满一个月的次日计算补偿被上诉人肖云三个月的双倍工资并无不当。原判认定的事实清楚，证据充分，上诉人修理店上诉认为原审计算补偿双倍工资的时间有误，以及原审判决损害其利益的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人修理店负担。本判决为终审判决。审判长　　吴晓梅审判员　　杨三华审判员　　杨荣华二〇一五年十一月十二日书记员　　成　刚 更多数据：www.

上诉人修理店用工时未与劳动者签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。根据原审查明的事实，肖云于2014年3月18日入职上诉人修理店至2014年7月18日被辞退，工作时间为四个月。原审依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定，从用工之时起满一个月的次日计算补偿被上诉人肖云三个月的双倍工资并无不当。原判认定的事实清楚，证据充分，上诉人修理店上诉认为原审计算补偿双倍工资的时间有误，以及原审判决损害其利益的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂咸宁中民终字第844号上诉人（原审原告）咸安区小拇指汽车修理店（以下简称小拇指修理店）。住所地：咸宁市温泉路**号。代表人杨鹏，修理店负责人。被上诉人（原审被告）肖云上诉人修理店因与被上诉人肖云劳动争议纠纷一案，不服湖北省咸宁市咸安区人民法院（2014）鄂咸民初字第4785号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结……