社会保险纠纷 （2018）鄂01民终892号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务。叶建新入职期间双方在劳动合同中约定，三江公司不为叶建新缴纳社会保险，每月支付叶建新2**元作为社保补贴的内容，违反法律禁止性规定，应属无效。因三江公司未为叶建新缴纳入职期间的社会保险费，故应对叶建新入职期间自行在流动人员专户缴纳社会保险费45,114.38元承担赔偿责任。三江公司不向叶建新支付45,114.38元社会保险费的请求，没有事实和法律依据，不予支持。三江公司关于按实发工资承担叶建新社会保险费用请求，因社会保险费用缴纳定额由社会保险经办机构核定并征收，故不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，一审法院判决如下：驳回三江公司诉讼请求。减半后的案件受理费5元，由三江公司承担（已付）。本院二审期间，各方均未提交新证据。一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查
摘要
湖北三江航天物业有限公司、叶建新社会保险纠纷二审民事判决书 社会保险纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终892号上诉人（原审原告）：湖北三江航天物业有限公司。住所地：湖北省孝感市文化东路。法定代表人：陈忠，该公司董事长。委托诉讼代理人：张斯勇，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：叶建新，男，1956年1月21日出生，汉族，住湖北省武汉市江汉区，委托诉讼代理人：刘磊，湖北我们律师事务所律师。原审第三人：湖北三江航天物业有限公司航天花园物……