劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤19行终236号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位”的规定，东莞社保局作为东莞市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对东莞市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。2017年8月14日，李明杰向东莞社保局提交《工伤认定申请表》，就其于2017年6月14日所发生的事故伤害申请工伤认定。东莞社保局于同日受理后，依法进行调查核实，于2017年9月30日作出案涉《认定工伤决定书》，并依法送达海裕百特公司及李明杰，其执法主体适格、程序合法，原审法院予以确认。本案的第一个争议焦点是李明杰于2017年6月14日受伤时与海裕百特公司是否存在劳动关系。首先，根据海裕百特公司与李明杰于2017年9月26日签订的《广东省劳动合同》，双方确认存在劳动关系，劳动合同的固定期限为2017年3月13日起至2018年3月13日止。虽然双方确认是在劳动争议仲裁期间，双方经仲裁机构调解而补签的劳动合同，但合同
摘要
东莞海裕百特智能装备有限公司、东莞市社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤19行终236号上诉人（原审原告）：东莞海裕百特智能装备有限公司。住所地：广东省东莞市横沥镇水边工业园****。法定代表人：冯灵芝，财务经理。委托代理人：唐仁松，广东贤方律师事务所律师。委托代理人：江美云，广东贤方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市社会保障局。。住所地：广东省东莞市城区东城大道社保大楼法定代表人：邹联，局长。委托代理……