劳动争议 （2016）湘10民终1692号

旭泰矿业公司与黄战兵双方对一次性伤残补助金44187元、医疗费7215.6元中3849.6元、劳动能力鉴定费200元、住院伙食补助费70元、交通费500元无异议，上述费用共计48806.6元，属无争议款项，亦符合工伤保险赔偿的赔偿标准，依法予以支持。本案的争议焦点：一、旭泰矿业公司是否应支付黄战兵一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金101970元；二、黄战兵主张的医疗费3366元是否应予以支持。关于焦点一。《工伤保险条例》第三十七条和《湖南省实施办法》第二十六条规定：“劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当支付劳动者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。”旭泰矿业公司主张黄战兵因工受伤在前案仲裁纠纷中已经获得了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，故黄战兵以自身职业病再主张该两项工伤赔偿待遇是错误的。但前案中旭泰矿业公司赔偿的的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是对黄战兵因工所受外伤的工伤待遇赔偿，与本案职业病并无关联。根据郴州市劳动能力鉴定委员会认定，黄战兵所患职业病属工伤，伤残等级为七级伤残，故旭泰矿业公司仍应按照工伤保险条例及相关规定的赔偿标准予以赔偿

旭泰矿业公司与黄战兵双方对一次性伤残补助金44187元、医疗费7215.6元中3849.6元、劳动能力鉴定费200元、住院伙食补助费70元、交通费500元无异议，上述费用共计48806.6元，属无争议款项，亦符合工伤保险赔偿的赔偿标准，依法予以支持。本案的争议焦点：一、旭泰矿业公司是否应支付黄战兵一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金101970元；二、黄战兵主张的医疗费3366元是否应予以支持。关于焦点一。《工伤保险条例》第三十七条和《湖南省实施办法》第二十六条规定：“劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当支付劳动者一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。”旭泰矿业公司主张黄战兵因

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘10民终1692号上诉人（原审原告）:永兴县旭泰矿业有限责任公司，住所地湖南省永兴县。法定代表人：王勋，该公司董事长。委托诉讼代理人：何婷，湖南银光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄战兵，男，1964年11月30日出生，汉族，住湖南省永兴县。委托诉讼代理人：曹继明，永兴县维群法律服务所法律工作者。上诉人永兴县旭泰矿业有限责任公司（以下简……