劳动争议 （2016）粤01民终10975、10976号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《全国人大常委会关于修改的决定》第一条第二款、第四条第三、第四款规定：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。本决定自2013年7月1日起施行。本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，……；本决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。本案中，仕丰清远分公司、深圳仕丰公司均未在法律规定的期限内依法取得劳务派遣行政许可，不具备合法的派遣资质。但根据上述规定，李某某与仕丰清远分公司签订的2013年1月1日至2014年12月31日期间的劳动合同可履行至期限届满，故李某某现主张2014年7月1日至2014年12月31日期间未签劳动合同的双倍工资，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。深圳仕丰公司于2015年1月1日在明知其已超过法定期限未取得劳

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《全国人大常委会关于修改的决定》第一条第二款、第四条第三、第四款规定：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。本决定自2013年7月1日起施行。本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，……；本决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。本案

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终10975、10976号上诉人[原审（2016）粤0103民初1259号案被告、1422号案原告]：广州祥兴达物业管理有限公司,住所地：广州市荔湾区。法定代表人：莫道燕，职务总经理。委托代理人：余绵胜，北京市中伦（广州）律师事务所律师。委托代理人：王涛，北京市中伦（广州）律师事务所实习律师。上诉人[原审（2016）粤0103民初125……