人事争议 （2017）川15民终1177号

宜宾学院系事业单位法人，与伏飞雄签订了《岗位聘用合同》，该合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的相关规定，一审法院予以确认。宜宾学院、伏飞雄双方建立了聘用关系。双方签订的《岗位聘用合同》约定的合同期为2013年1月1日至2015年12月31日，虽伏飞雄承诺取得教授任职资格后在学校的工作时间不少于五年，但该承诺并非是对聘用合同约定的合同期限的变更，故双方的聘用合同已于2015年12月31日期满，期满后双方未续签聘用合同，但是伏飞雄继续在宜宾学院处工作，宜宾学院也未提出异议且为伏飞雄发放了工资等待遇，因此双方的聘用关系仍然存续。2016年7月，伏飞雄向宜宾学院提出辞职，宜宾学院不同意伏飞雄辞职，但仍未与伏飞雄续签聘用合同，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”、《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》第一条“《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条‘事业单位与其工作人员之间因辞职、

宜宾学院系事业单位法人，与伏飞雄签订了《岗位聘用合同》，该合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的相关规定，一审法院予以确认。宜宾学院、伏飞雄双方建立了聘用关系。双方签订的《岗位聘用合同》约定的合同期为2013年1月1日至2015年12月31日，虽伏飞雄承诺取得教授任职资格后在学校的工作时间不少于五年，但该承诺并非是对聘用合同约定的合同期限的变更，故双方的聘用合同已于2015年12月31日期满，期满后双方未续签聘用合同，但是伏飞雄继续在宜宾学院处工作，宜宾学院也未提出异议且为伏飞雄发放了工资等待遇，因此双方的聘用关系仍然存续。2016年7月，伏飞雄向宜宾学院提出辞职，宜宾学院不同意

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川15民终1177号上诉人（原审原告）：宜宾学院，住所地：四川省宜宾市翠屏区酒圣路8号，组织机构代码：45071898-4。法定代表人：蔡乐才，校长。委托诉讼代理人：周拥军，四川酒都律师事务所律师，执业证号：15115199910237030。被上诉人（原审被告）：伏飞雄，男，1970年2月生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区，委托诉讼代理人：蔡静，……