劳动争议 （2015）沈中民五终字第1738号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案死者马玉山生前与沈阳市沈河区残疾人工作者协会签订了《公益性岗位人员劳务协议书》，并被派至新北站惠工社区委员会从事居家养残工作，由沈阳市沈河区残疾人工作者协会为其缴纳社会保险，并发放工资。马玉山与沈阳市沈河区残疾人工作者协会形成了劳动关系。根据劳动合同法相关法律规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但马玉山不是非全日制用工的劳动者；另外依照《最高人民法院劳动争议司法解释（三）》第八条的规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案死者马玉山生前与沈阳市沈河区残疾人工作者协会签订了《公益性岗位人员劳务协议书》，并被派至新北站惠工社区委员会从事居家养残工作，由沈阳市沈河区残疾人工作者协会为其缴纳社会保险，并发放工资。马玉山与沈阳市

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1738号上诉人（原审原告）：郑志敏，女，1958年3月6日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：徐海忠，辽宁宝铎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市沈河区新北站街道惠工社区委员会，住所地沈阳市。负责人：郑志杰，该社区书记。委托代理人：詹俊娥，辽宁联胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市沈河区新北站街道办事处，住所地……