劳动争议 （2015）沈中民五终字第1158号

劳动者的合法权益受法律保护。臧艳丽在东北制药集团供销公司工作期间受伤，被认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十三条一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。现东北制药集团供销公司按病假扣发部分工资，臧艳丽主张该期间的差额工资，于法有据，该院予以支持，东北制药集团供销公司应支付臧艳丽2013年5月份资差额304元（1267.5元-963.5元）；2013年6月份工资差额776.05元（1267.5元-491.45元）；2013年7月份工资差额776.05元（1267.5元-491.45元）；2013年8月份工资差额876.05元（1267.5元-391.45元）；2013年9月份工资差额876.05元（1267.5元-391.45元）；2013年10月份工资差额546.05元（1267.5元-721.45元），共计4154.25元。关于臧艳丽主张的医疗费990元，依据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断

劳动者的合法权益受法律保护。臧艳丽在东北制药集团供销公司工作期间受伤，被认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十三条一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。现东北制药集团供销公司按病假扣发部分工资，臧艳丽主张该期间的差额工资，于法有据，该院予以支持，东北制药集团供销公司应支付臧艳丽2013年5月份资差额304元（1267.5元-963.5元）；2013年6月份工资差额776.05元（1267.5元-491.45元）；2013年7月份工资差额776.05元（1267.5元-491.45元）；2013年8月份工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1158号上诉人（原审原告）：东北制药集团供销有限公司，住所地：沈阳市铁西区。法定代表人：刘杰，系该公司总经理。委托代理人：于丹，该公司工作人员。上诉人（原审被告）：臧艳丽，女，1964年9月19日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。上诉人东北制药集团供销有限公司与被上诉人臧艳丽因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2014）……