劳动争议 （2016）鲁10民终536号

人民法院受理劳动争议案件应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的调整范围。原告要求被告支付取暖费、独生子女费、入托补助费等纠纷不属于人民法院受理劳动争议范围，亦不属于民事案件的受理范围，故原告的该项起诉应予驳回。社会保险争议案件是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。社会保险争议案件不包括要求补缴社会保险费争议。原告关于要求被告为其补缴1999年至2007年4月期间的社会保险费之请求，不属于人民法院民事案件受理范围，故原告关于该项请求亦应予驳回。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，裁定：驳回原告鞠传香关于要求被告文登市昆嵛酒店有限公司为其补缴1999年至2007年4月期间的社会保险费、支付独生子女费、入托补助费、取暖费的主张。宣判后，上诉人鞠传香不服原审裁定，向本院提起上诉称，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、第五

人民法院受理劳动争议案件应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的调整范围。原告要求被告支付取暖费、独生子女费、入托补助费等纠纷不属于人民法院受理劳动争议范围，亦不属于民事案件的受理范围，故原告的该项起诉应予驳回。社会保险争议案件是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。社会保险争议案件不包括要求补缴社会保险费争议。原告关于要求被告为其补缴1999年至2007年4月期间的社会保险费之请求，不属于人民法院民事案件受理范围，故原告关于该项请求亦应予驳回。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民终536号上诉人（原审原告）鞠传香。被上诉人（原审被告）文登市昆嵛酒店有限公司，住所地威海市文登区香山路8-1号。委托代理人宋修刚，该公司法律顾问。委托代理人周文海，山东凌云志律师事务所律师。上诉人鞠传香因劳动争议一案，不服威海市文登区人民法院（2013）威文民一初字第1167号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原……