其他行政行为 （2019）赣0502行审29号
裁判要旨
新余市人力资源和社会保障局作出的余人社监字[2019]005号责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，并已生效。 申请执行人在向本院申请强制执行前，已依法进行了催告，申请执行人的申请符合法律规定，且不存在行政强制法第五十八条不予执行的情形。 因被执行人未自动履行，故依据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十七条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百五十五条、第一百六十条的规定，裁定如下：对新余市人力资源和社会保障局于2019年4月10日作出的余人社监字[2019]005号责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定书准予强制执行。 审判长 陈润根审判员 李群燕审判员 廖红明二〇一九年十一月二十九日书记员 郭嘉慧
摘要
新余市人力资源和社会保障局、新余市抱石天然食品有限公司非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
江西省新余市渝水区人民法院行 政 裁 定 书（2019）赣0502行审29号申请执行人新余市人力资源和社会保障局。 法定代表人敖新春，局长。 被执行人新余市抱石天然食品有限公司。 法定代表人彭红琴。 申请执行人新余市人力资源和社会保障局（下称申请人）于2019年11月22日向本院申请依法强制执行余人社监字[2019]005号责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定，本院受理后，依法组成合议庭对本案进……