劳动争议 （2016）京03民终4345号

新北方公司为李建华提供住宿，李建华的暂住证亦显示其服务处所为新北方公司，李建华在工作过程中穿着新北方公司的工作服以新北方公司工程五部的名义对外施工，其施工工作是新北方公司业务的主要内容，如果施工质量存在问题，也应首先由新北方公司对外承担责任，而不是直接由李建华对外承担责任。劳动关系与承揽关系有近似之处，李建华与新北方公司之间法律关系的特征更符合劳动关系的法律特征。新北方公司虽称施工工具由李建华自行提供，但未提交证据予以证明，本院对此不予采信。新北方公司虽称李建华招用工人进行施工，并称“网转”和“工程”款项系承揽报酬，并提交相关发票予以证明，但此不足以有效证明双方系加工承揽关系。因此，新北方公司虽称双方为承揽关系，但未向法院出示充分有效的证据予以证明，亦未向法院出示证据证明双方存在劳动关系外的其他法律关系，故本院对新北方公司所述不予采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，用人单位负举证责任。新北方公司未举证证明李建华的工作年限，故其应承担不利后果

新北方公司为李建华提供住宿，李建华的暂住证亦显示其服务处所为新北方公司，李建华在工作过程中穿着新北方公司的工作服以新北方公司工程五部的名义对外施工，其施工工作是新北方公司业务的主要内容，如果施工质量存在问题，也应首先由新北方公司对外承担责任，而不是直接由李建华对外承担责任。劳动关系与承揽关系有近似之处，李建华与新北方公司之间法律关系的特征更符合劳动关系的法律特征。新北方公司虽称施工工具由李建华自行提供，但未提交证据予以证明，本院对此不予采信。新北方公司虽称李建华招用工人进行施工，并称“网转”和“工程”款项系承揽报酬，并提交相关发票予以证明，但此不足以有效证明双方系加工承揽关系。因此，新北方公司

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终4345号上诉人（原审被告）北京市新北方装饰工程有限责任公司，住所地北京市顺义区后沙峪地区马头庄村中心街97号。法定代表人薛柱强，董事长。委托代理人李忠进，北京市青天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李建华，男，1963年4月26日出生。委托代理人赵连平，北京智勇律师事务所律师。上诉北京市新北方装饰工程有限责任公司（以下简称新北方公司……