劳动争议 （2017）辽01民终8024号

唐龙在沈阳高新区ＸＸ园烧烤店工作，受沈阳高新区ＸＸ园烧烤店的管理，其工作也是沈阳高新区ＸＸ园烧烤店业务的组成部分，故双方形成了事实劳动关系。对于沈阳高新区ＸＸ园烧烤店提出的唐龙入职时间系2014年的抗辩主张，因其未提供证据证明，故对该抗辩主张，不予采纳。一审法院判决：唐龙与沈阳高新区ＸＸ园烧烤店于2013年10月1日至2017年1月13日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由沈阳高新区ＸＸ园烧烤店负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，唐龙在上诉人处工作，上诉人也向唐龙按月发放工资，从上诉人向唐龙发放的工作服装可以看出，唐龙接受上诉人的管理，其工作也上ＸＸ园烧烤店业务的组成部分，故双方形成了事实劳动关系。综上所述，上诉人沈阳高新区ＸＸ园烧烤店上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人沈阳高新区ＸＸ园烧烤店负担。本判决为终审判决。审　判　长　　程　慧审　判　员　　周海鹏代理审判员　　白晓辉二〇一七年

唐龙在沈阳高新区ＸＸ园烧烤店工作，受沈阳高新区ＸＸ园烧烤店的管理，其工作也是沈阳高新区ＸＸ园烧烤店业务的组成部分，故双方形成了事实劳动关系。对于沈阳高新区ＸＸ园烧烤店提出的唐龙入职时间系2014年的抗辩主张，因其未提供证据证明，故对该抗辩主张，不予采纳。一审法院判决：唐龙与沈阳高新区ＸＸ园烧烤店于2013年10月1日至2017年1月13日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由沈阳高新区ＸＸ园烧烤店负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，唐龙在上诉人处工作，上诉人也向唐龙按月发放工资，从上诉人向唐龙发放的工作服装可以看出，唐龙接受上诉人的管理，其工作也上ＸＸ园

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终8024号上诉人（原审原告）：沈阳高新区ＸＸ园烧烤店（个体工商户），住所地沈阳市浑南新区。经营者郑京子，女，1962年5月26日出生，朝鲜族，系该单位经营者，住址沈阳市东陵区。委托诉讼代理人：马洪生，系北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐权，男，汉族，1965年2月16日出生，无职业，住址沈阳市铁西区。委托诉讼代理……