劳动争议 （2015）鄂鄂州中民一终字第00065号

原告李康与被告三和管桩公司自2013年3月18日起建立劳动合同关系，双方应当履行劳动合同约定的义务。关于原告李康主张的第一项诉讼请求，依法解除劳动关系。原审法院认为，依照《劳动合同法》第三十八条关于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同的规定，失业保险属于社会保险的范畴，被告三和管桩公司应当为原告李康缴纳失业保险，原告李康以被告三和管桩公司未缴纳失业保险为由，请求解除劳动关系的诉讼请求，符合法律规定，且被告三和管桩公司亦同意与其解除劳动关系，故该项诉讼请求，依法予以支持。原告李康主张的第二项诉讼请求，被告三和管桩公司支付经济补偿金6，734元。本院认为，依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，原告李康主张支付经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，依法予以支持。原告李康在被告三和管桩公司工作1年10个月，被告三和管桩公司应当向原告李康支付二个月工资的经济补偿金，即3，125元×2个月＝6，250元。原告李康主张的第三项诉讼请求，因未办理失业保险，被告三和管桩公司应当向原告支付失业保险待遇2，475元。原审法院认为，被告三和管桩公司没有为原告李康办理失业保险，存

原告李康与被告三和管桩公司自2013年3月18日起建立劳动合同关系，双方应当履行劳动合同约定的义务。关于原告李康主张的第一项诉讼请求，依法解除劳动关系。原审法院认为，依照《劳动合同法》第三十八条关于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同的规定，失业保险属于社会保险的范畴，被告三和管桩公司应当为原告李康缴纳失业保险，原告李康以被告三和管桩公司未缴纳失业保险为由，请求解除劳动关系的诉讼请求，符合法律规定，且被告三和管桩公司亦同意与其解除劳动关系，故该项诉讼请求，依法予以支持。原告李康主张的第二项诉讼请求，被告三和管桩公司支付经济补偿金6，734元。本院认为，依照《劳动合同法》

湖北省鄂州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂鄂州中民一终字第00065号上诉人（原审原告）：李康。委托代理人：曾昭洪，湖北若磐律师事务所律师（代理权限为特别授权）。上诉人（原审被告）：湖北三和管桩有限公司，住所地鄂州市华容区临江乡。法定代表人：袁强，该公司经理。委托代理人：李根，该公司员工（代理权限为特别授权）。上诉人李康与上诉人湖北三和管桩有限公司（以下简称三和管桩公司）劳动争议一案，……