劳动争议 （2011）汕尾中法民三终字第42号

上诉人海丰县海丽房地产开发有限公司是具有法人资格的公司，然而把建设工程发包给没有具备用工主体资格的自然人陈正保承包，而被上诉人陈正保为按承包施工合同的要求，雇请了被上诉人王永固等人为建设工程工作，后因双方在履行施工合同上产生分歧，导致陈正保拖欠王永固等人工资，根据《广东省工资支付条例》第三十二条：“不具备用人单位的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资”的规定。上诉人认为原审法院适用该法律错误，应适用三十三条，是上诉人对法律的理解错误，本院不予支持。上诉人认为原审法院没有查清王永固等20人与承包人陈正保之间的雇佣关系以及王永固等20人的工作岗位、工作时间、工作量、工资标准、被拖欠工资额等，但该事实经海丰公安部门核对，已由海丰县劳动仲裁确认。综上所述，海丰县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决和原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费人民币10元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审　判　长　　曾广文审　判　员　　莫秀春代理审判员　　林　纯二

上诉人海丰县海丽房地产开发有限公司是具有法人资格的公司，然而把建设工程发包给没有具备用工主体资格的自然人陈正保承包，而被上诉人陈正保为按承包施工合同的要求，雇请了被上诉人王永固等人为建设工程工作，后因双方在履行施工合同上产生分歧，导致陈正保拖欠王永固等人工资，根据《广东省工资支付条例》第三十二条：“不具备用人单位的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资”的规定。上诉人认为原审法院适用该法律错误，应适用三十三条，是上诉人对法律的理解错误，本院不予支持。上诉人认为原审法院没有查清王永固等20人与承包人陈正保之间的雇佣关系以及王永固等20人的工作岗位、工作时间、工作量、工资

广东省汕尾市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）汕尾中法民三终字第42号上诉人（原审原告）海丰县海丽房地产开发有限公司。住所地：海丰县后门镇红源管区。法定代表人陈永镇。委托代理人戴辉勇，广东格林律师事务所律师。委托代理人郑子文，广东格林律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）陈正保，1961年8月14日生，汉族，住湖北省随州市普都区。被上诉人（原审被告）王永固、陈嵘、曾换春、张长江、代光勇、……