劳动争议 （2018）鲁0214民初8687号
裁判要旨
该证据具有真实性、关联性及合法性，可以作为本案认定案件事实的依据。 2、原告提交与被告处原法定代表人金振万微信记录4张，证明原告的工资是每个月8000元，工作时间是从2018年6月25日至2018年9月25日。 被告认为该证据的真实性需庭后落实，即便该证据是真实的，该款项并未注明系工资，也未注明与被告有关，也可能是劳务费，庭后未提交书面审核意见。 本院认为，该证据具有真实性、关联性及合法性，可以作为本案认定案件事实的依据。 根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年6月25日，原告金建入职被告青岛深艺珠宝饰品有限公司处担任贸易部科长，双方未签订书面劳动合同，被告未给原告缴纳社会保险。 2018年7月11日，被告原法定代表人金振万通过微信转账支付原告1600元，2018年8月10日转账支付8000元，2018年9月26日转账支付6338元。 2018年9月25日，被告出具公司辞退员工证明，载明科长金建因没有业绩，于2018年9月25日予以辞退，双方劳动关系解除。 另查明，申请人（原告）为向被申请人（被告）索要赔偿金等向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁
摘要
金建与青岛深艺珠宝饰品有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0214民初8687号原告：金建，女，汉族，1986年11月17日出生，住青岛市即墨区。 委托诉讼代理人：纪玉坤，山东泰成（城阳)律师事务所律师。 被告：青岛深艺珠宝饰品有限公司，住所地山东省青岛市城阳区城阳街道兴阳路811号，统一社会信用代码：91370214MA3M39WQXX。 法定代表人：丁美大，该公司总经理。 委托诉讼代理人：赵旭……