劳动争议 （2018）鲁0214民初7223号
裁判要旨
原告未能提交该证据的原件，本院不予认定。 7、暂住证一份，证明原告的实际入职时间与原告提交的花名册上的时间是一致的。 被告对该证据的真实性不予认可，且暂住证无法证明存在劳动关系，无法证明入职时间。 本院对该证据真实性予以认定。 为证明其答辩意见，被告向本院提交如下证据： 1、《城阳区劳动人事争议仲裁申请书》1份、《青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会应诉通知书》（青城劳人仲案字[2018]1355号）1份、《青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会通知》（青城劳人仲案字[2018]1355号）1份，证明2018年8月1日，原告向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“城阳仲裁”）申请劳动仲裁（青城劳人仲案字[2018]1355号），请求解除劳动合同并办理解除劳动合同手续，城阳仲裁于2018年8月7日向被告送达了仲裁申请书及应诉通知，原告解除劳动合同的意思表示生效，双方的劳动关系已经解除，解除原因系原告解除。 原告对证据的真实性无异议，本院对该证据的真实性予以采信。 2、《解除/终止劳动合同报告书》1份、《解除劳动合同人员登记表》1份，证明被告基于原告要求解除劳动合同的意思表示，依法
摘要
宗莉莉与澳斯顿建材（青岛）有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市城阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0214民初7223号 原告：宗莉莉，女，1988年3月6日出生，汉族，住山东省冠县。 委托诉讼代理人：徐显龙，青岛城阳大成法律服务所法律工作者。 被告：澳斯顿建材（青岛）有限公司，住所地：青岛市城阳区金岭工业园。 统一社会信用代码：913702147569082545。 法定代表人：方志有，该公司总经理。 委托诉讼代理人：于晓……