劳动争议 （2018）鲁0214民初7197号
裁判要旨
原告未能提交该证据的原件，本院不予认定。 为证明其答辩意见，被告向本院提交如下证据： 1、《城阳区劳动人事争议仲裁申请书》1份、《青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会应诉通知书》（青城劳人仲案字[2018]1376号）1份、《青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会通知》（青城劳人仲案字[2018]1376号）1份，证明2018年8月1日，原告向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“城阳仲裁”）申请劳动仲裁（青城劳人仲案字[2018]1376号），请求解除劳动合同并办理解除劳动合同手续，城阳仲裁于2018年8月7日向被告送达了仲裁申请书及应诉通知，原告解除劳动合同的意思表示生效，双方的劳动关系已经解除，解除原因系原告解除。 原告对证据的真实性无异议，本院对该证据的真实性予以采信。 2、《解除/终止劳动合同报告书》1份、《解除劳动合同人员登记表》1份，证明被告基于原告要求解除劳动合同的意思表示，依法办理相应的解除劳动合同手续，并将相关手续送达给原告。 原告认为该组证据中同样显示的是2018年7月31日终止合同，但在出具日期中为2018年9月12日与原告当庭提交的时间不一致，从而可以证
摘要
胡伟伟与澳斯顿建材（青岛）有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市城阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁0214民初7197号 原告：胡伟伟，男，1980年12月30日出生，汉族，住山东省滕州市。 委托诉讼代理人：徐显龙，青岛城阳大成法律服务所法律工作者。 被告：澳斯顿建材（青岛）有限公司，住所地：青岛市城阳区金岭工业园。 统一社会信用代码：913702147569082545。 法定代表人：方志有，该公司总经理。 委托诉讼代理人……