劳动争议 （2016）鲁03民终407号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现双方争议的焦点问题有：一、张兵与宏飞公司之间是否签订了劳动合同书。宏飞公司主张张兵提供的劳动合同书虽系公司的制式文本，但无宏飞公司的签字或盖章，对该份劳动合同不予认可。根据《中华人民共和国合同法》第三十七条规定：“采用合同书形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”如果一方当事人已经履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。本案中宏飞公司虽然没有在合同书中签字或盖章，但已按照合同书的约定给张兵发放工资、报销电话费、出差费等费用，宏飞公司已用自己的实际履行行为证明自己愿意接受合同书的内容。张兵对宏飞公司报销电话费、出差费等履行行为没有任何异议，说明张兵已认可了宏飞公司的履行。张兵与宏飞公司之间应已视为签订了书面劳动合同书。宏飞公司总经理邢飞发给张兵的短信内容“应该提多少”、“出差费用每天120元，全包括在内，你算一下你报了多少，减除掉，再算你的提成，”该短

当事人对自己提出的主张有责任提供证据，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现双方争议的焦点问题有：一、张兵与宏飞公司之间是否签订了劳动合同书。宏飞公司主张张兵提供的劳动合同书虽系公司的制式文本，但无宏飞公司的签字或盖章，对该份劳动合同不予认可。根据《中华人民共和国合同法》第三十七条规定：“采用合同书形式订立合同，在签字或盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”如果一方当事人已经履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。本案中宏飞公司虽然没有在合同书中签字或

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终407号上诉人（原审原告）：张兵，无业。委托代理人：彭延强，山东齐嘉律师事务所律师。委托代理人：韩昊，山东齐嘉律师事务所律师。上诉人（原审被告）：淄博宏飞特种耐火材料有限公司。法定代表人：邢标，总经理。委托代理人：许效华，山东齐鲁律师事务所律师。委托代理人：王兵海，系该公司职工。上诉人张兵与上诉人淄博宏飞特种耐火材料有限公司（以下简称……