劳动争议 （2017）鲁06民终38号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。上诉人承认被上诉人所工作的牟平区招商东岸工地外墙保温工程系案外人高伟借用其公司资质进行承揽和施工的，亦认可被上诉人在工作中受伤。上诉人虽主张被上诉人系由其儿子支付工资，但未提交证据予以证实，而提交《用人单位在职职工明细表》证明被上诉人及高伟均不是其公司员工，但该职工明细表中的职工人数明显不完整，故一审法院对该职工明细表不予采信，对上诉人主张的事实不予认可。案外人高伟借用上诉人资质以上诉人的名义招用被上诉人，并向被上诉人支付工资。被上诉人要求确认与上诉人之间存在劳动关系，理由正当，予以支持。上诉人对被上诉人主张的工作时间未提出有效的反驳证据，其应承当举证不能的法律后果。综上所述，被上诉人要求确认与上诉人自2015年7月25日至2015年11月24日期间存在劳动关系，理由正当，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，一审法院于2016年10月31日判决：烟台艺城建筑装饰工程有限公司与章汪才自2015年7月25日至2015年11月24日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由烟台艺城建筑装饰工程有

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。上诉人承认被上诉人所工作的牟平区招商东岸工地外墙保温工程系案外人高伟借用其公司资质进行承揽和施工的，亦认可被上诉人在工作中受伤。上诉人虽主张被上诉人系由其儿子支付工资，但未提交证据予以证实，而提交《用人单位在职职工明细表》证明被上诉人及高伟均不是其公司员工，但该职工明细表中的职工人数明显不完整，故一审法院对该职工明细表不予采信，对上诉人主张的事实不予认可。案外人高伟借用上诉人资质以上诉人的名义招用被上诉人，并向被上诉人支付工资。被上诉人要求确认与上诉人之间存在劳动关系，理由正当，予以支持。上诉人对被上诉人主张的工作时间未提出有效的反驳证据，其应承当举

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁06民终38号上诉人（原审原告）：烟台艺城建筑装饰工程有限公司，住所地烟台市芝罘区南大街175号1704号。法定代表人：吕志玲，经理。委托诉讼代理人：姜军，山东星河泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙剑坤，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章汪才，男，1967年8月6日出生，汉族，住安徽省芜湖市南陵县。委托诉讼代理人：刘宝利，山……