劳动争议 (2016)渝01民终6501号

案号
(2016)渝01民终6501号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-11-04

裁判要旨

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”参照《关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》[渝人社发(2013)67号]第二条规定,2011年6月30日以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。以及第三条规定,2011年7月1日以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,到其达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。本案中,燕思国2010年5月17日入职,达文重庆分公司作为用人单位应当在双方建立劳动关系后及时为燕思国办理社会保险而未及时办理,导致相比达

摘要

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”参照《关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》[渝人社发(2013)67号]第二条规定,2011年6月30日以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费满15年,办

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终6501号上诉人(原审原告):燕思国,男,汉族,1956年1月2日出生,住四川省渠县。委托诉讼代理人:燕沁良,男,汉族,1986年12月9日出生,住四川省渠县。被上诉人(原审被告):北京达文物业管理有限公司重庆分公司,住所地重庆市北部新区。负责人:王尊宝,董事长。委托诉讼代理人:钱玅如,重庆百君律师事务所律师。上诉人燕思国因与被上诉人北……