劳动争议 （2021）津03民终3456号

被上诉人不存在上述法律规定的情形，属于法律理解和适用错误。第三，上诉人2020年3月与被上诉人解除劳动关系，2015年至2020年3月与被上诉人存在劳动关系，因此上诉人要求被上诉人支付2018年以前的应休未休年假工资并未超出诉讼时效。天津空港配餐有限公司辩称，请求驳回上诉，维持原判。柳杰向一审法院起诉请求：1．判令被告支付原告经济赔偿金133089元；2．判令被告支付原告2015年1月至2020年2月期间的应休未休年休假工资35601.92元；3．判令被告支付原告2018年3月至2020年2月期间的法定节假日加班费差额31483.32元；4．判令被告支付原告2018年3月至2019年11月期间的延时加班费差额130220.16元；5．判令被告支付原告2020年1月1日至2020年2月29日工资差额11081.72元；6．判令被告支付原告2019年度年终奖差额4785元；7．本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：原告于2014年12月1日到被告处工作，双方签订了劳动合同书，合同期限自2014年12月1日至2017年11月30日，期满后续签至2022年11月30日。双方劳动合同约定，原告

被上诉人不存在上述法律规定的情形，属于法律理解和适用错误。第三，上诉人2020年3月与被上诉人解除劳动关系，2015年至2020年3月与被上诉人存在劳动关系，因此上诉人要求被上诉人支付2018年以前的应休未休年假工资并未超出诉讼时效。天津空港配餐有限公司辩称，请求驳回上诉，维持原判。柳杰向一审法院起诉请求：1．判令被告支付原告经济赔偿金133089元；2．判令被告支付原告2015年1月至2020年2月期间的应休未休年休假工资35601.92元；3．判令被告支付原告2018年3月至2020年2月期间的法定节假日加班费差额31483.32元；4．判令被告支付原告2018年3月至2019年11月期间

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3456号上诉人（原审原告）：柳杰，男，1978年10月1日出生，住天津市河西区。委托诉讼代理人：王佳佳，天津君申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津空港配餐有限公司，住所地天津滨海国际机场老机场内。法定代表人：徐晓峰，董事长。委托诉讼代理人：王淘，女，该公司员工。上诉人柳杰因与被上诉人天津空港配餐有限公司劳动争议纠纷一案，不服天……