劳动争议 （2017）吉02民终2601号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。孙宝良自述其自2012年9月到大唐物业公司工作，虽大唐物业公司不予认可，但是并未提交证据证明孙宝良参加工作的时间，且从孙宝良提交的2013年度荣誉证书，可以间接证明孙宝良参加工作的时间早于2013年，故对孙宝良主张2013年9月参加工作的这一事实，予以支持。孙宝良2012年9月至2017年3月8日在大唐物业公司从事保安工作，期间孙宝良与大唐物业公司之间存在劳动关系。大唐物业公司应当支付孙宝良2017年2月1日至2017年3月8日的工资。孙宝良与大唐物业公司对其每月工资数额2000元，并无异议。因此孙宝良2017年2月1日至2017年3月8日的工资计算为2,735.63元（2000元+2000元÷21.75天×8天）。孙宝良自认此期间迟到一次，根据《大唐物业公司管理制度》中关于迟到30分钟以内，按罚款处理扣款5元。因此，大唐物业公司应当支付孙宝良工资2,730.65元。对大唐物业公司主张孙宝良遭业主投诉以及有违纪应予扣款，但大唐物业公司并未提交证据证明以上事实，故无法支持。大唐物业公司应当支付孙宝良违法解除劳动合同赔偿金。依据《中华人民共和国劳动

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。孙宝良自述其自2012年9月到大唐物业公司工作，虽大唐物业公司不予认可，但是并未提交证据证明孙宝良参加工作的时间，且从孙宝良提交的2013年度荣誉证书，可以间接证明孙宝良参加工作的时间早于2013年，故对孙宝良主张2013年9月参加工作的这一事实，予以支持。孙宝良2012年9月至2017年3月8日在大唐物业公司从事保安工作，期间孙宝良与大唐物业公司之间存在劳动关系。大唐物业公司应当支付孙宝良2017年2月1日至2017年3月8日的工资。孙宝良与大唐物业公司对其每月工资数额2000元，并无异议。因此孙宝良2017年2月1日至2017年3月8日的工资计算为

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终2601号上诉人（原审被告）：吉林市大唐物业服务有限责任公司，住所地吉林省吉林高新技术产业开发区工业三区A-2-7号。法定代表人：李凤兰，该公司经理。委托诉讼代理人：孙莹莹，该公司总经理助理。委托诉讼代理人：曹诗，吉林玖新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙宝良，男，1960年6月29日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市昌邑区。委……