劳动争议 （2014）乌中民五终字第391号

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）……（五）、其他劳动者的证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，中铁二十一局、刘卫元之间虽然未签订劳动合同，但双方均符合法律规定的主体资格。经庭审查明，徐志成水渠组从事的修U型渠工程系中铁二十一局承包的奇木公路工程的组成部分，徐志成带领刘永宏等13人从事的具体劳动属于中铁二十一局公司承包的工程的业务组成部分。中铁二

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）……（五）、其他劳动者的证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第391号上诉人（原审原告）：中铁二十一局集团第一工程有限公司。住所地乌鲁木齐经济技术开发区。法定代表人：石龙海，中铁二十一局集团第一工程有限公司董事长。委托代理人：朱光军，新疆百丰天园律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘卫元元，男，1991年10月25日出生，汉族，无固定职业，住新疆木垒县。委托代理人：陈晓霞，女……