抚养费纠纷 （2021）皖07民终319号

综合本案证据及当事人的诉辩意见，本案争议焦点：一审判决姚某每个月给付张某1抚养费700元是否过高。二审庭审中，姚某陈述其在铜陵旭创科技有限责任公司工作并签订了《劳动合同》，公司每个月通过银行转账方式向其发放工资，针对姚某上诉所称其属于临时工，月工资1800元的主张，本院要求其提供《劳动合同》和银行流水予以证明，姚某明确表示不能提供。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定:“子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当理由应当增加的。”，一审中，张某1提交了法定代理人张某2的收入证明及医疗费票据，证明其法定代理人张某2的收入无法维持两个孩子的生活所需，故一审法院根据张某1的请求及提交的证据，结合姚某的收入，判决姚某每个月支付张某1700元抚养费，并无不当，符合法律规定。姚某未提供任何证据证明其上诉主张，依法其应承担举证不能的后果。综上，上诉人姚某的上诉请求不能成立，应予驳回；一审法院判决认定事实清楚，适用法律正

综合本案证据及当事人的诉辩意见，本案争议焦点：一审判决姚某每个月给付张某1抚养费700元是否过高。二审庭审中，姚某陈述其在铜陵旭创科技有限责任公司工作并签订了《劳动合同》，公司每个月通过银行转账方式向其发放工资，针对姚某上诉所称其属于临时工，月工资1800元的主张，本院要求其提供《劳动合同》和银行流水予以证明，姚某明确表示不能提供。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定:“子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；（3）有其他正当

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖07民终319号上诉人（原审被告）：姚某，女，1990年3月19日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区,被上诉人（原审原告）：张某1，女，2019年10月9日出生，汉族，住铜陵市铜官区。法定代理人：张某2，男，1989年3月14日出生，汉族，住铜陵市铜官区,委托诉讼代理人：钱诚,安徽众佳律师事务所律师。上诉人姚某因与被上诉人张某1抚养费纠纷一案，……