追索劳动报酬纠纷 （2021）宁05民终408号

《保障农民工工资支付条例》第三十条第四款规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。云丰翼公司作为施工总承包单位将工程分包给不具备施工资质的自然人何某造成拖欠农民工工资的后果，按照上述规定，依法应对张某等六人的农民工工资承担先行支付义务。云丰翼公司未按照相关规定，根据分包单位编制的工资表通过农民工工资专用账户直接将工资支付至农民工本人的银行账户。对张某等六人主张的工资数额依法予以采信。云丰翼公司主张张某等六人与何某之间形成劳务关系，张某等六人与云丰翼公司之间不存在劳动关系，劳动仲裁部门作为劳动争议受理，违反法律规定。根据《多部门关于实施护薪行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》第二条（二）项的规定，农民工追索劳动报酬属于劳动争议仲裁案件的受案范围，对云丰翼公司的上述意见不予采纳。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款之规定，判决：一、云丰翼公司于本判决生效之日起十日内向张某等六人支付工资107275元，其中：张某23175元、谢某13050元、金某18800元、严某11500元、刘某14125元、林某26625

《保障农民工工资支付条例》第三十条第四款规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。云丰翼公司作为施工总承包单位将工程分包给不具备施工资质的自然人何某造成拖欠农民工工资的后果，按照上述规定，依法应对张某等六人的农民工工资承担先行支付义务。云丰翼公司未按照相关规定，根据分包单位编制的工资表通过农民工工资专用账户直接将工资支付至农民工本人的银行账户。对张某等六人主张的工资数额依法予以采信。云丰翼公司主张张某等六人与何某之间形成劳务关系，张某等六人与云丰翼公司之间不存在劳动关系，劳动仲裁部门作为劳动争议受理，违反法律规定。根据《多部门关于实施护薪行动全力做好拖欠农民工工

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民事判决书（2021）宁05民终408号上诉人（原审原告）：固原云丰翼路桥工程有限公司。 法定代表人：李某1。 委托诉讼代理人：尚某，宁夏观德律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。 被上诉人（原审被告）：张某，住甘肃省渭源县。 被上诉人（原审被告）：谢某，住四川省彭州市。 被上诉人（原审被告）：金某，住贵州省绥阳县。 被上诉人（原审被告）：严某，住四川省简阳市。 ……