劳动争议 （2021）闽06民终691号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，判定劳动者与用人单位是否存在劳动关系应从劳动关系所具备的实质要件进行分析。建立劳动关系的实质性标准是劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，而用人单位按月支付劳动报酬并非判断双方是否建立劳动关系的实质性标准。本案中，张智斌提供的海员证、作业船照片、借记卡账户历史明细清单等证据不足以证明其有接受海之星公司的管理、指导和监督，也无法证明其有从事海之星公司安排的有劳动报酬的劳动，应承担举证不利的法律后果。据此，应认定海之星公司与张智斌之间不存在事实劳动关系。海之星公司的诉讼请求，于法有据，予以支持。张智斌的抗辩主张，依据不足

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，并参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，判定劳动者与用人单位是否存在劳动关系应从劳动关系所具备的实质要件进行分析。建立劳动关系的实质性标准是劳动者实际提供劳动，用

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终691号上诉人（原审被告）：张智斌，男，1975年5月20日出生，汉族，住四川省平昌县。委托诉讼代理人：林锦雄，漳州市东山县泽园法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：海之星（福建）远洋渔业有限公司，住所地福建省东山县西埔镇冬古村。统一社会信用代码913506260543314895。法定代表人：林财武，该公司总经理。委托诉讼代理……