劳动争议 （2014）庆民二民终字第215号

被告自1998年起开始在原告单位工作，双方形成劳动关系。庭审中，原告虽主张双方之间的合同已于2008年届满，但未提交证据予以证实，既然原告没有证据证实双方劳动合同已届满，且亦未主张双方已解除劳动关系，故认定原、被告之间存在劳动关系。根据劳动部关于印发《关于贯彻执﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见的通知》第五十八条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。”，原告应支付被告自2011年1月至2013年9月市区城市居民最低生活保障金，经计算为12663元（2011年1月至2011年12月为3780元、2012年1月至2013年9月为8883元）。因原告作为用人单位已经参加社会统筹保险，故本案有关缴纳基本养老费、基本医疗保险费的争议，不属于劳动争议案件，人民法院对此不予处理，被告作为劳动者可以向当地劳动行政主管部门申请解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见的通知》第五十八条之规定，判决：一、驳回原告大庆市让胡路区建筑安装工程公司的诉讼请求；二、原告大庆市让胡路区建筑安装工

被告自1998年起开始在原告单位工作，双方形成劳动关系。庭审中，原告虽主张双方之间的合同已于2008年届满，但未提交证据予以证实，既然原告没有证据证实双方劳动合同已届满，且亦未主张双方已解除劳动关系，故认定原、被告之间存在劳动关系。根据劳动部关于印发《关于贯彻执﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见的通知》第五十八条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。”，原告应支付被告自2011年1月至2013年9月市区城市居民最低生活保障金，经计算为12663元（2011年1月至2011年12月为3780元、2012年1月至2013年9月为8883

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）庆民二民终字第215号上诉人（原审原告）大庆市让胡路区建筑安装工程公司，住所地大庆市让胡路区西静路15号。法定代表人王军，该公司董事长。委托代理人张洪雷，黑龙江海天庆城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李洁，女，汉族。上诉人大庆市让胡路区建筑安装工程公司（以下简称让区建安公司）因与被上诉人李洁劳动争议纠纷一案，不服大庆市让胡路区人民法院（2……