劳动争议 （2014）德中民终字第190号

原告陈守良在1988年至2007年期间在被告乐陵市公安局下属的派出所、车管所工作，期间原、被告已形成劳动关系，由于政策原因，车管所于2002年被撤销，而原告又在乐陵市孔镇派出所工作至2007年离岗。原告于2012年下半年向被告乐陵市公安局反映自己的工资及社会保险缴纳情况。原审法院认为，任何公民都应当在法律规定的时效内主张自己的权利，否则都将承担对自己不利的法律后果，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告在2007年就离开被告的工作岗位，应认定原告在2007年就知道或应当知道其权利被侵害，但其直到2012年下半年才行使自己的权利，足以说明原告现在主张上述权利已经超过了法律规定申请仲裁的时效期间。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本

原告陈守良在1988年至2007年期间在被告乐陵市公安局下属的派出所、车管所工作，期间原、被告已形成劳动关系，由于政策原因，车管所于2002年被撤销，而原告又在乐陵市孔镇派出所工作至2007年离岗。原告于2012年下半年向被告乐陵市公安局反映自己的工资及社会保险缴纳情况。原审法院认为，任何公民都应当在法律规定的时效内主张自己的权利，否则都将承担对自己不利的法律后果，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告在2007年就离开被告的工作岗位，应认定原告在2007年就知道或应当知道其权利被侵害，但其直到2012年下半年才行使自己的权利

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德中民终字第190号上诉人（原审原告）：陈守良。委托代理人：王永强，山东永强律师事务所律师。委托代理人：吕清林，山东永强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乐陵市公安局，住所地：乐陵市开元西路1号。法定代表人：曹宗水，局长。委托代理人：吴学庆，男，1976年6月14日出生，汉族。委托代理人：于建成，男，1982年2月10日出生，汉族。上诉人陈……