劳动争议 (2019)苏05民终5172号

案号
(2019)苏05民终5172号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-07-15

裁判要旨

陈玉进在昆山开发区安森德餐饮店提供劳动时受伤的事实双方均无异议,依法予以认定。昆山开发区安森德餐饮店主张其厨房业务已经发包,陈玉进系受承包人刘涛雇佣,但未提交承包合同,也未提供其他相关证据佐证其主张,故对其主张的事实不予采信。双方对于陈玉进入职时间没有异议,故确认昆山开发区安森德餐饮店、陈玉进自2018年6月24日起建立劳动关系。一审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决:原告昆山开发区安森德餐饮店与被告陈玉进之间自2018年6月24日起存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由原告昆山开发区安森德餐饮店负担。本院对一审查明的事实予以确认。二审并查明,昆山开发区安森德餐饮店于2019年4月3日经昆山市市场监督管理局核准注销。本院认为,昆山开发区安森德餐饮店已注销,应由其经营者濮逢森作为当事人参加本案诉讼。在陈玉进否认的情况下,仅依昆山开发区安森德餐饮店的陈述不能证明陈玉进未与昆山开发区安森德餐饮店之间建立劳动关系。陈玉进的陈述与陈玉进和濮逢森之间的微信聊天记录、陈玉进妻子和濮逢森之间的短信往来记录、陈玉进和濮逢森之间的通话录

摘要

陈玉进在昆山开发区安森德餐饮店提供劳动时受伤的事实双方均无异议,依法予以认定。昆山开发区安森德餐饮店主张其厨房业务已经发包,陈玉进系受承包人刘涛雇佣,但未提交承包合同,也未提供其他相关证据佐证其主张,故对其主张的事实不予采信。双方对于陈玉进入职时间没有异议,故确认昆山开发区安森德餐饮店、陈玉进自2018年6月24日起建立劳动关系。一审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定判决:原告昆山开发区安森德餐饮店与被告陈玉进之间自2018年6月24日起存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由原告昆山开发区安森德餐饮店负担。本院对一审查明的事实予

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终5172号上诉人(原审原告):濮逢森,男,1980年11月27日生,汉族,住江苏省昆山市。委托诉讼代理人:何芝琴,江苏乐士律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈玉进,男,1987年11月18日出生,汉族,住江苏省东台市。委托诉讼代理人:王嘉敏,上海市金茂(昆山)律师事务所律师。上诉人濮逢森因与被上诉人陈玉进劳动争议纠纷一案,不服江苏……