劳动争议 (2019)鲁06民终7018号
裁判要旨
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。柳元利虽自2011年下半年开始不再至龙口城市建设公司上班,但龙口城市建设公司一直为其发放工资至2013年10月,为其缴纳社会保险至2017年9月,故龙口城市建设公司关于双方于2011年8月解除劳动关系的辩称,无事实及法律依据,不予支持。龙口城市建设公司未提交双方已经解除劳动关系的相关证据,应承担不利的法律后果,故双方仍存在劳动关系。龙口城市建设公司在其公司被吊销期间未为柳元利安排工作,应支付待岗期间的生活费。故柳元利要求龙口城市建设公司支付基本生活费的诉讼请求,于法有据,予以支持。关于柳元利主张的基本生活费的数额。龙口城市建设公司不予认可,认为已经超过一年的仲裁时效,依法不应予以支持。一审法院认为,基本生活费并非劳动者付出劳动的对价,而是用人单位依法应当承担的社会责任,不能因为涉及工资支付的有关规章政策等对基本生活费作出规定,就认为基本生活费属于劳动报酬。基本生活费在性质上不属于劳动报酬,不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第
摘要
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。柳元利虽自2011年下半年开始不再至龙口城市建设公司上班,但龙口城市建设公司一直为其发放工资至2013年10月,为其缴纳社会保险至2017年9月,故龙口城市建设公司关于双方于2011年8月解除劳动关系的辩称,无事实及法律依据,不予支持。龙口城市建设公司未提交双方已经解除劳动关系的相关证据,应承担不利的法律后果,故双方仍存在劳动关系。龙口城市建设公司在其公司被吊销期间未为柳元利安排工作,应支付待岗期间的生活费。故柳元利要求龙口城市建设公司支付基本生活费
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终7018号上诉人(原审被告):龙口市城市建设开发有限公司,住所地龙口市龙口开发区和平路2235号。法定代表人:霍兆强,董事长。委托诉讼代理人:张圣瀑,山东龙博律师事务所律师。被上诉人(原审原告):柳元利,男,1969年4月7日出生,汉族,住龙口市。委托诉讼代理人:姚大维,山东崇真律师事务所律师。委托诉讼代理人:潘英杰,山东臻贞律师事务……