劳动争议 （2014）沈中民五终字第2489号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，市政工程处经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于刘玉华主张的补缴养老、医疗保险问题。市政集团公司对此抗辩刘玉华该项诉讼请求已超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。”本案中，刘玉华自认自1993年4、5月份开始休假至今，期间未得到工资、未缴纳有关的社会保险、在找过单位二次后，得知市政工程处“黄了”，此后便不再找了。根据上述事实，应确认刘玉华早已得知其权利受到侵害，但其却并未于前述法定60日仲裁时效期间内申请仲裁。即便如刘玉华主张的其与市政工程处存在劳动关系，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的劳动合同终止”的规定，其与市政工程处的劳动关系亦已于1995年12月7日因

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，市政工程处经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。关于刘玉华主张的补缴养老、医疗保险问题。市政集团公司对此抗辩刘玉华该项诉讼请求已超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。”本案中，刘玉华自认自1993年4、5月份开始休假至今，期间未得到工资、未缴纳有关

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2489号上诉人（原审原告）：刘玉华，女，1963年10月31日出生，汉族，住沈阳市。委托代理人：刘明弟，男，1960年8月16日出生，汉族，系刘玉华哥哥，住沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳市和平区市政建设工程处，住所地：沈阳市和平区同泽南街***号。法定代表人：刘志义，该工程处负责人。被上诉人（原审被告）：沈阳和平市政建设集团……