劳动争议 （2021）辽03民终2045号

劳动者的合法权益应当受到法律保护。被告米春绵系原告凯基特公司职工，在工作时受伤并已确定为丧失劳动能力八级。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《辽宁省工伤保险实施办法》第三十条规定：“用人单位依法参加工伤保险并按规定缴费的，由工伤保险基金支付工伤待遇；未依法参加工伤保险并缴费的，由用人单位支付相应工伤待遇。”《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条第一款规定：“五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人

劳动者的合法权益应当受到法律保护。被告米春绵系原告凯基特公司职工，在工作时受伤并已确定为丧失劳动能力八级。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2045号上诉人（原审原告）：鞍山市凯基特钢模板制造有限公司，住所地辽宁省鞍山市铁西区鞍旗路51号。法定代表人：李素君，该公司董事长。委托诉讼代理人：李敏昕，该公司工作人员。委托诉讼代理人：于桂涛，辽宁英派律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：米春绵，男，回族，1955年5月29日出生，住辽宁省鞍山市千山区。委托诉讼代理人：边宝林，辽……