船员劳务合同纠纷 （2019）粤72民初39号
裁判要旨
本案是被告拖欠原告在船工作的劳动报酬引起的船务劳务合同纠纷。 微信记录记载原告听从被告指挥在“鸿富238”轮上工作，被告表明其雇请原告工作，被告还向原告转账支付了工资。 6月份工资表载明原告当月在船工作情况。 同船船员林明生也证明原告在船工作。 上述证据材料记载的内容可以相互印证，在被告未提交相反证据的情况下，应认定原告实际在船为被告提供了劳务，双方之间形成事实上的劳动合同关系。 双方之间的劳动合同不违反我国法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人均应依约享有权利和履行义务。 6月份工资表记载原告于2018年6月25日开始在船工作，微信记录记载原告在11月1日向被告催要工资。 原告于2018年11月28日向本院起诉时表明当时还在“鸿富238”轮上工作。 在被告未提交相反证据的情况下，原告关于2018年6月25日至11月28日在“鸿富238”轮上工作共计5个月4天的主张，本院予以确认。 航运在线网站发布的2018年6月份船员工资行情参考，记载沿海散杂货、油化轮电工工资为每月9000元，原告主张的每月工资标准与上述记载内容一致，与市场价格相符，本院予以确认。 原告庭审时确认2018
摘要
李启国与李少华船员劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广州海事法院民 事 判 决 书（2019）粤72民初39号原告：李启国，男，汉族，住湖南省新田县。 被告：李少华，男，汉族，住广东省茂名市茂**。 原告李启国与被告李少华船员劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用简易程序进行了审理。 因被告下落不明，不宜适用简易程序，本案转为普通程序，于2019年5月21日公开开庭进行了审理。 原告到庭参加诉讼，被告经公告送达开庭传票，未到庭参……