劳动争议 （2014）苏中民终字第0326号

邦泰公司认为其与古仕勇之间不存在劳动关系，招聘古仕勇属于田军的个人行为；古仕勇认为田军代表公司招聘古仕勇从事劳动，工资为3500元；田军认为古仕勇由其招聘从事纸箱的生产工作，古仕勇工作至2013年8月份，工资是1500元。邦泰公司认为田军招用古仕勇属田军的个人行为，但不能提供证据证明，应当承担不利的法律后果。田军作为邦泰公司的股东之一（实际从事经营活动），古仕勇实际也在邦泰公司工作，工作内容与邦泰公司的经营范围一致，应当认定田军代表邦泰公司招用古仕勇，认定邦泰公司与古仕勇之间存在劳动关系，古仕勇的工资由田军发放，不影响本案的认定。邦泰公司的抗辩理由不成立，不予认定。邦泰公司对古仕勇工资数额没有提出异议，但田军认为古仕勇工资为1500元。根据上述认定，邦泰公司应当提供古仕勇工资之证据，但没有提供（也不提出异议），应承担不利的法律后果，原审法院认定古仕勇的工资为3500元。古仕勇进入邦泰公司工作，依法建立了劳动关系，邦泰公司依法应当在一个月内与古仕勇签订劳动合同，未与古仕勇签订劳动合同，应当支付二倍工资差额。古仕勇于2012年11月9日进入邦泰公司工作，按照3500元计算，邦泰公司应支付古

邦泰公司认为其与古仕勇之间不存在劳动关系，招聘古仕勇属于田军的个人行为；古仕勇认为田军代表公司招聘古仕勇从事劳动，工资为3500元；田军认为古仕勇由其招聘从事纸箱的生产工作，古仕勇工作至2013年8月份，工资是1500元。邦泰公司认为田军招用古仕勇属田军的个人行为，但不能提供证据证明，应当承担不利的法律后果。田军作为邦泰公司的股东之一（实际从事经营活动），古仕勇实际也在邦泰公司工作，工作内容与邦泰公司的经营范围一致，应当认定田军代表邦泰公司招用古仕勇，认定邦泰公司与古仕勇之间存在劳动关系，古仕勇的工资由田军发放，不影响本案的认定。邦泰公司的抗辩理由不成立，不予认定。邦泰公司对古仕勇工资数额没有

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0326号上诉人（原审原告）昆山邦泰电子有限公司，住所地江苏省昆山开发区朝阳东路109号2幢5002号房，组织机构代码66327201-5。法定代表人刘军，总经理。委托代理人姚敏辉，江苏沉浮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）古仕勇。委托代理人梁留成，男，1968年3月9日生，汉族。上诉人昆山邦泰电子有限公司（以下简称邦泰公司）因劳……