劳动争议 （2014）宁民一终字第166号

劳动关系的解除应当遵循法定程序，石材厂对职工做出除名决定应当符合程序性要求，亦应按法定程序，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交同住成年属签收。只有在受送达职工下落不明，或者用上述方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。本案中，石材厂以登报方式将孙蕊琴予以除名的行为，属能够直接送达或邮寄送达，而直接采用公告方式送达，该除名决定应属无效，故孙蕊琴与石材厂之间劳动关系仍然存续。石材厂作为用人单位理应依据法律规定，为孙蕊琴办理各项社会保险。石材厂诉称双方不存在劳动关系的意见不予采纳。因此，对于孙蕊琴提出要求为其补交自1992年至今的养老保险之要求，根据西宁市城西区人力资源和社会保障局的答复：该职工要求参加城镇职工基本养老保险的，如以单位缴费方式可从1992年10月起补缴至2012年12月，因此，石材厂理应为孙蕊琴补办自1992年10月起的养老保险；对于孙蕊琴要求补交自1992年至今的医疗保险金的要求，现因孙蕊琴已自行办理的城镇居民医疗保险，据西宁市人力资源和社会保障局医保科答复，职工要求办理职工医疗保险．已经参保了城镇居民医疗保险的，不能同时享受保险利益。经释

劳动关系的解除应当遵循法定程序，石材厂对职工做出除名决定应当符合程序性要求，亦应按法定程序，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交同住成年属签收。只有在受送达职工下落不明，或者用上述方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。本案中，石材厂以登报方式将孙蕊琴予以除名的行为，属能够直接送达或邮寄送达，而直接采用公告方式送达，该除名决定应属无效，故孙蕊琴与石材厂之间劳动关系仍然存续。石材厂作为用人单位理应依据法律规定，为孙蕊琴办理各项社会保险。石材厂诉称双方不存在劳动关系的意见不予采纳。因此，对于孙蕊琴提出要求为其补交自1992年至今的养老保险之要求，根据西宁市城西区人力

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民一终字第166号上诉人（原审被告）青海聚紫源石材厂。法定代表人李发秀，厂长。被上诉人（原审原告）孙蕊琴，原青海聚紫源石材厂职工。委托理人全红伟，青海辉湟律师事务所律师。上诉人青海聚紫源石材厂因与被上诉人孙蕊琴劳动争议纠纷一案，不服西宁市城西区人民法院（2014）西民一初第58号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月28日受理后，依法……