劳动争议 (2021)津02民终355号
裁判要旨
当事人的合法民事权益应予保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告自2010年5月1日起存在旷工行为,且被告未按照申请书中的承诺承担社会保险费等费用,以劳动者存在过失为由,于2019年5月30日提出解除同被告签订的无固定期限劳动合同,并提交落款日期为2009年4月24日的申请书予以证明。被告辩称原告一直按照天津市最低工资标准给被告缴纳社会保险费的事实能够证明原告认可被告下岗待岗状态。结合原、被告当庭陈述,被告于2009年4月24日向原告出具申请书,并于2009年5月1日起处于待岗状态。本案中,待岗状态的形成系由被告申请,被告自述自2009年7月因在外地工作不适应口头申请回原告处工作,原告庭审中虽主张未收到被告回原告处上班的申请,但原告自2009年7月1日至2019年5月30日为被告缴纳社会保险费,且原告于2019年5月30日才提出同被告解除劳动合同关系,并在《解除劳动合同证明书》中载明被告在原告处的工作年限为15年6个月,即2003年1
摘要
当事人的合法民事权益应予保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告自2010年5月1日起存在旷工行为,且被告未按照申请书中的承诺承担社会保险费等费用,以劳动者存在过失为由,于2019年5月30日提出解除同被告签订的无固定期限劳动合同,并提交落款日期为2009年4月24日的申请书予以证明。被告辩称原告一直按照天津市最低工资标准给被告缴纳社会保险费的事实能够证明原告认可被告下岗待岗状态。结合原、被告当庭陈述,被告于2009年4月24日向原告出具申请
正文(节选)
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津02民终355号上诉人(原审原告):天津天感感光材料有限公司,住所地天津市河**洞庭路**。法定代表人:张含光,董事长。委托诉讼代理人:郭月丰,男,该公司员工。被上诉人(原审被告):程贵舫,男,1962年10月27日出生,汉族,住天津市河**。上诉人天津天感感光材料有限公司因与被上诉人程贵舫劳动争议一案,不服天津市河西区人民法院(2020)津0……