劳动争议 （2016）辽02民终4755号

关于原告要求判令无需向被告支付2014年1月至2015年1月间的工资差额及2015年2月至2015年5月20日间的工资共计167846.74元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行条例》第六条规定的内容，用人单位应按合同约定或国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬；用人单位必须书面记录支付工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查，如用人单位不提供其掌握管理的证据，应承担不利后果。被告于2011年7月到原告公司工作，原告亦认可被告担任的职务为项目经理。被告在原告公司工作期间，原告除每月按工资8000元的标准向被告支付工资外，还于2013年2月5日、2013年12月31日、2014年11月4日分别向被告支付了50000元、100000元、100000元，关于这三笔款项的性质，原告认为后两笔为当年的年终奖，而被告主张为工资。本院认为，该三笔款项应认定为原告向被告支付的工资，理由如下：第一、原、被告就被告的工资标准发生争议，原告主张月工资8000元，被告主张年薪200000元，双方均没有提供直接证据予以证实

关于原告要求判令无需向被告支付2014年1月至2015年1月间的工资差额及2015年2月至2015年5月20日间的工资共计167846.74元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行条例》第六条规定的内容，用人单位应按合同约定或国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬；用人单位必须书面记录支付工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查，如用人单位不提供其掌握管理的证据，应承担不利后果。被告于2011年7月到原告公司工作，原告亦认可被告担任的职务为项目经理。被告在原告公司工作期间，原告除每月按工资8000元的标准向

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终4755号上诉人（原审原告）：原告大连筑成建设集团有限公司，住所地大连市甘井子区南松路1号。法定代表人:李忠盈，该公司法定代表人。委托代理人:孔健。被上诉人（原审被告）：张连君，住辽宁省铁岭市银州区广裕街康乐巷县。委托代理人：张砚，辽宁英泰律师事务所律师。上诉人大连筑成建设集团有限公司因与被上诉人张连君劳动争议纠纷一案，不服大连市甘井……