劳动争议 （2019）辽01民终9613号

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除，终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。关于刘悦要求沈阳苏宁物流有限公司向其支付2015年9月1日至2017年11月1日年假工资及赔偿违法解除劳动合同经济赔偿金问题。因沈阳苏宁物流有限公司及沈阳苏宁云商物流有限公司均系苏宁集团下属企业，刘悦应对本案诉讼请求在其起诉沈阳苏宁云商物流有限公司诉讼中一并主张，且该院（2018）辽0112民初7294号民事判决书已认定沈阳苏宁云商物流有限公司解除与刘悦之间劳动合同的行为并无不当，并支持刘悦自2017年1月1日至2018年6月3日期间年休假工资，其中包含刘悦在沈阳苏宁物流有限公司处工作期间的年休假工资，故该院对刘悦诉讼请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，判决：驳回原告刘

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除，终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。关于刘悦要求沈阳苏宁物流有限公司向其支付2015年9月1日至2017年11月1日年假工资及赔偿违法解除劳动合同经济赔偿金问题。因沈阳苏宁物流有限公司及沈阳苏宁云商物流有限公司均系苏宁集团下属企业，刘悦应对本案诉讼请求在其起诉沈阳苏宁云商物流有限公司诉讼中一并主张，且该院（2018）辽011

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终9613号上诉人（原审原告）：刘悦，男，1983年5月31日出生，汉族，住辽宁省大连市西岗区。委托诉讼代理人：张秋实，北京大成（沈阳）律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：沈阳苏宁物流有限公司，住所地沈阳市浑南新区南屏东路**。法定代表人：马野军，该公司总经理。委托诉讼代理人：李明明，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾……