劳动争议 （2014）郑民一终字第244号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告提交证据及法院调取的仲裁委员会开庭笔录均显示被告系陈浩敏招聘到原告工地工作，而陈浩敏又代表原告管理工地项目全部事务，而被告的工资也是由原告所发放，被告治疗伤情的费用也系原告支付，原告在仲裁庭审时对上述事实均予以认可。本案中，涉案工程系原告承建，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。陈浩敏不具备用工主体资格，故应由原告承担用工主体责任，故法院认定原告与被告刘昌连之间存在劳动关系。原告的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回原告郑州市海光门窗有限公司的诉讼请求。二、确认原告郑州市海光门窗有限公司与被告刘昌连存在劳动关系。案件受理费十元

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告提交证据及法院调取的仲裁委员会开庭笔录均显示被告系陈浩敏招聘到原告工地工作，而陈浩敏又代表原告管理工地项目全部事务，而被告的工资也是由原告所发放，被告治疗伤情的费用也系原告支付，原告在仲裁庭审时对上述事实均予以认可。本案中，涉案工程系原告承建，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第244号上诉人（原审原告）郑州市海光门窗有限公司。法定代表人时娇莲，总经理。委托代理人何伟、阮金磊，河南威鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘昌连，男，1958年6月21日出生，汉族。委托代理人刘颖、叶俊庆，河南金学苑律师事务所律师。上诉人郑州市海光门窗有限公司因与被上诉人刘昌连劳动争议一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民……