劳动争议 （2021）陕01民终5103号

韩笑于 2016 年 6 月 24 日入职无限星空公司，双方建立劳动关系，韩笑、无限星空公司对仲裁裁决确认双方之间的劳动关系于 2019 年 1 月 12 日解除均无异议，一审法院予以确认。用人单位应及时足额支付劳动者的劳动报酬，无限星空公司未提交证据证明已支付韩笑 2019 年 1 月份的工资，故无限星空公司应支付韩笑依据课票计算出来的 2019 年 1 月 1 日至 12 日的工资 2527 元。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护，双方应依照相关法律、法规行使各自的权利义务。无限星空公司未给韩笑缴纳生育保险，致韩笑无法根据《西安市职工生育保险暂行办法》规定报销女职工生育医疗费补贴，故韩笑要求无限星空公司支付符合规定范围内的产检及生育费用 3377.66 元之诉讼请求一审法院予以支持；韩笑主张加班费，其提供的证据不能证明加班事实，该诉请一审法院不予支持；韩笑、无限星空公司之间于 2016 年 6 月 24 日建立劳动关系，2018 年 6 月 25 日才签订书面劳动合同，无限星空公司辩称未签书面劳动合同的双倍工资请求已超 过一年仲裁时效，一审法院予以采信，故韩笑该请求一审法院不

韩笑于 2016 年 6 月 24 日入职无限星空公司，双方建立劳动关系，韩笑、无限星空公司对仲裁裁决确认双方之间的劳动关系于 2019 年 1 月 12 日解除均无异议，一审法院予以确认。用人单位应及时足额支付劳动者的劳动报酬，无限星空公司未提交证据证明已支付韩笑 2019 年 1 月份的工资，故无限星空公司应支付韩笑依据课票计算出来的 2019 年 1 月 1 日至 12 日的工资 2527 元。劳动者与用人单位建立的劳动关系受法律保护，双方应依照相关法律、法规行使各自的权利义务。无限星空公司未给韩笑缴纳生育保险，致韩笑无法根据《西安市职工生育保险暂行办法》规定报销女职工生育医疗费补贴，故

陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终5103号 上诉人（原审被告）：陕西无线星空教育科技有限公司 法定代表人：邓亚磊，该公司校长。委托诉讼代理人：房大伟，陕西罗泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩笑 上诉人陕西无限星空教育科技有限公司（以下简称“无限星空公司”）与被上诉人韩笑劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2020）……