劳动争议 （2015）长民五终字第652号

崔丽华系长春市二道区环境卫生保洁管理处职工，因工伤死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工伤亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定，赵桂英、常国喜、常静据此要求长春市二道区环境卫生保洁管理处给付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金于法有据，应予以支持。但是，本案系第三人侵权引起的工伤亡案件，对己伤亡职工家属在侵权损害赔偿案件和工伤保险赔偿案件中对同一赔偿项目采取就高原则进行认定。本案赵桂英、常国喜、常静己在第三人侵权赔偿案件中，己经就丧葬补助金（丧葬费）、供养亲属抚恤金（被抚养人生活费）和一次性工亡补助金（死亡赔偿金）得到第三人的赔偿，故对于赔偿数额中的差额部分予以支持。根据《关于印发20

崔丽华系长春市二道区环境卫生保洁管理处职工，因工伤死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工伤亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定，赵桂英、常国喜、常静据此要求长春市二道区环境卫生保洁管理处给付丧葬补助金

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第652号上诉人（原审原告）常国喜，男，1964年4月17日生，汉族，无职业，现住长春市二道区。委托代理人宋士泉，吉林吉鹰律师事务所律师。上诉人（原审原告）常静，女，1991年1月11日生，汉族，无职业，现住长春市二道区。委托代理人宋士泉，吉林吉鹰律师事务所律师。上诉人（原审原告）赵桂英，女，1942年12月26日生，汉族，无职业，现……